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组织进化:学习促提升,“中层”变“中坚”——株冶集团中层管理人员管理能力提升培训班韶山开班

文章出处:原创 作者:原创 人气:375 发表时间:2021-10-19
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10月14日,由韶山红色文化教育培训基地承办的株冶集团中层管理人员管理能力提升培训班在韶山开班,共35位株冶集团中层管理干部参训。


 


本期培训是株冶集团全面推进“干部大学习、能力大提升、工作大提高”系列培训的重要一环,旨在使中层管理人员政治站位、角色认知、领导力与执行力、创新变革意识和能力、团队建设等综合管理能力得到进一步提升。


 

 

本次学习培训从战略管理、国企改革、能力提升、团队协作、党风廉政建设等多方面展开,先后进行了《双循环格局下的中国经济与战略机遇》、《新时代党风廉政的新形势新要求》、《团队建设与执行力》、《国企改革成功密码》、《创新思维与管理创新》等课程学习,着重提升中层管理干部的思想力、管理力与组织力,由“中层”进化为“中坚”,发挥中坚力量,为株冶集团高质量发展提速。

 



为切实把学习效果转化为工作成果,培训班还进行了关于团队建设与执行力的沙盘模拟和小组讨论,开展了学习成果汇报演讲。





据悉,韶山红色文化教育培训基地自成为“省属监管企业党员教育培训示范基地”以来,已成功承办包括株冶集团在内的,针对不同对象、不同主题的多期培训班,为企业在培养和使用人才,助力企业高质量发展方面发挥出越来越重要的作用。

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